Hoe jij het verschil maakt?
Samen met het team van 14 medewerkers werk je elke dag aan het bieden van kwalitatieve opvang. Het pedagogisch plan is daarbij je leidraad. Je vormt een tandem met de verantwoordelijke om die visie tot leven te brengen via het uitwerken van projecten.
Jouw creativiteit kan je helemaal kwijt in het organiseren van pedagogische activiteiten aangepast aan de leefwereld van de kinderen, vertrekkend vanuit hun talenten.
Je fungeert als aanspreekpunt voor de ouders en onderhoudt contacten met ouders, medewerkers, partners, directie,..
Je neemt ondersteunende taken op naar hygiëne, veiligheid, milieu,...
Jouw ervaring en expertise zet je in om creatieve oplossingen te bedenken voor uitdagende opdrachten.
Elke dag brengt een nieuwe uitdaging en jouw flexibiliteit zorgt ervoor dat je deze telkens positief aangaat.
Wie zoeken wij?
Je beschikt over een diploma professionele bachelor of master in een pedagogische richting met minimum 2 jaar ervaring.
Je wil mee het verschil maken in de zorgsector en baby'tjes en peuters doen je elke keer weer een beetje smelten.
Wat mag je van ons verwachten?
een tewerkstelling van 50%
fietsvergoeding € 0,36/km
volledige terugbetaling van treinabonnement en De Lijn
voordelig parkingtarief
maaltijdcheques € 8/gewerkte dag
cadeaucheque € 40 op 06/12
ecocheques tot € 250
permanente vorming en bijscholing (intern en extern) aan de hand van een POP (persoonlijk opleidingsplan)
aanwezigheid van een personeelscoach
we zetten in op jouw talenten en bieden ontwikkelingskansen
kinderen van medewerkers krijgen voorrang in de kinderopvang
Zin om je steentje bij te dragen ?
Solliciteer bij:
Marjolein Baetens, Directeur Zorg & HR via onderstaand formulier